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大豐稅務:織密紀檢監(jiān)督網 吹響廉潔沖鋒號

來源:經濟參考網


【資料圖】

“您好,請問上周我單位工作人員開展實地核查過程中,是否雙人到場?是否向您派送‘廉行卡’?是否存在‘吃拿卡要’的情況?”近日,在接受稅收風險應對分析的過程中,鹽城大豐某公司財務人員接到鹽城市大豐區(qū)稅務局大中稅務分局紀檢委員(監(jiān)督員)來電,詢問稅務干部廉潔履職情況。

有權必有責,用權必監(jiān)督。加強“兩權”運行風險的監(jiān)督,是貫徹落實好全面從嚴治黨的必然要求,是推進稅收事業(yè)現代化發(fā)展的重要內容。今年以來,鹽城市大豐區(qū)稅務局在落實深化紀檢監(jiān)察體制改革的基礎上,充分發(fā)揮紀檢委員(監(jiān)督員)“前哨探頭”作用,推動專責監(jiān)督向基層下沉落地,確保權力在正確的軌道上運行。

錨定監(jiān)督重點,夯實“兩個責任”。自開展“五問五爭做”主題活動以來,大豐區(qū)稅務局緊扣五個方面十六項重點任務,堅持將政治監(jiān)督作為紀檢監(jiān)督執(zhí)紀的最根本任務,圍繞“八小時之外”典型問題、“涉稅中介領域”違規(guī)交往、稅務干部“違規(guī)吃喝”等事項扎實開展專項整治。定期召開黨委與黨委紀檢組全面從嚴治黨會商會,做實同級監(jiān)督。通過述責述廉、廉政談話等做法,不斷加強對“一把手”及基層分局黨組織班子成員的監(jiān)督。緊盯增值稅發(fā)票、留抵退稅、減稅降費以及深化征管體制改革等重點領域,發(fā)揮好紀檢專責監(jiān)督作用,撬動部門履行好職能監(jiān)督,以一體化綜合監(jiān)督消除權力監(jiān)督的“真空地帶”。

找準方法路徑,堅持問題導向。堅持從大處著眼、從小處入手,對“兩權”運行的全流程進行監(jiān)督,通過深入剖析典型案例背后的問題和原因,發(fā)現“兩權”運行中的風險及監(jiān)管盲區(qū)。暢通投訴渠道加強監(jiān)督,專門設立并公開投訴電話和舉報信箱,推行落實“廉行卡”制度,暢通問題反映渠道和信息溝通機制,自覺接受納稅人、繳費人的監(jiān)督。持續(xù)完善監(jiān)督鏈條,做實做細監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”,在全系統(tǒng)內開展“以案促改推進年”活動,通過搭建九個活動載體,強化警示教育成效,推行“雙覆蓋”廉政談話,建立監(jiān)督整改“大臺賬”,全力推動規(guī)范權力運行,形成“監(jiān)督檢查、發(fā)現問題、推動整改、強化教育、長效管理”的監(jiān)督閉環(huán)。

立足專責監(jiān)督,吹響清廉號角。深刻把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職能地位,將紀檢專責監(jiān)督的工作重心落在發(fā)現問題、剖析問題、及時化解上,將全面從嚴治黨的壓力層層傳導給基層分局,激發(fā)監(jiān)督人員“想擔當”的動力,督促派出機構監(jiān)督員、紀檢委員發(fā)揮基層監(jiān)督“探頭”作用。建立并執(zhí)行“周月季年”工作機制,探索推行紀檢委員(監(jiān)督員)《履職手冊》,制定工作模板,把監(jiān)督工作由“論述題”簡化為“選擇題”,提升基層專責監(jiān)督質效。推動基層專責監(jiān)督落地見效,將監(jiān)督執(zhí)紀的履職情況與監(jiān)督員個人績效集成融合,對監(jiān)督不力的單位負責人和監(jiān)督員開展個別輔導,對基層提出的問題和線索進行跟蹤監(jiān)管,建立長效制度機制,從根源上解決問題,實現專責監(jiān)督從“有形”向“有效”的轉變。(倪生華 吳靜)

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